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Unternehmenspolitik

Wir setzen uns für Sie ein

Exzellenz ist unser Ziel. Wir möchten den Anforderungen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und der Bevölkerung gerecht werden. Damit verfolgen wir das Ziel, unseren nationalen und internationalen Ruf stärken im Einklang mit der kantonalen Tourismuspolitik und der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, die vom Kanton Wallis gefördert werden.

Wir wollen den Fortbestand sichern unseres Unternehmens zur Zufriedenheit der Aktionäre, der Mitarbeiter und unserer Kunden.

Qualität

Mit der Zertifizierung «Valais Excellence», die auf dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung basiert, möchten wir die Anforderungen des Qualitätslabels für den Schweizer Tourismus erfüllen. Dabei geht es darum, unseren Gästen den bestmöglichen Service zu bieten, indem wir ihre Anmerkungen und die Kennzahlen berücksichtigen und gleichzeitig die Marktentwicklung im Blick behalten.

Sicherheit

Sicherheit ist die Grundlage der Tätigkeit eines Personenbeförderungsunternehmens und ein wesentlicher Bestandteil der Qualität seiner Dienstleistungen. Wir entwickeln ein Sicherheitskonzept für unsere Kunden, Mitarbeiter und Subunternehmer, um alle Risiken und Unfälle unter Einhaltung der von den Behörden festgelegten Normen zu minimieren. Unsere Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Sicherheitsschulungen teil. Auch den Arbeitsbedingungen widmen wir große Aufmerksamkeit. Hygiene und Gesundheit am Arbeitsplatz sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen.

Umwelt

Unsere Umwelt ist das grundlegende Kapital unseres Unternehmens und unserer Region, und mit der Zertifizierung nach ISO 14001 möchten wir unser Engagement für den Schutz dieser Umwelt unter Beweis stellen. Unser Engagement für nachhaltige Entwicklung ermöglicht es uns, das Naturerbe zu bewahren und unter Einhaltung der geltenden Umweltgesetze eine hohe Lebensqualität für die Zukunft zu gewährleisten. Wir arbeiten mit den wichtigsten Umweltverbänden zusammen.

Social

Nous sommes une entreprise citoyenne et voulons offrir à nos collaboratrices et collaborateurs un travail dans un environnement favorable et une bonne politique sociale et salariale tout en assurant le développement de leurs compétences professionnelles et personnelles dans le cadre de leurs activités.

3 Säulen der nachhaltigen Entwicklung

Wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Wir unterzeichnen freiwillig eine Zielvereinbarung in Zusammenarbeit mit der Energieagentur für die Wirtschaft (AEnEc), um unsere Energieeffizienz zu verbessern und unsere CO₂-Emissionen durch konkrete Energiesparmaßnahmen zu senken, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, finanzielle Unterstützung zu erhalten und unsere Umweltbilanz zu verbessern.

Soziale Nachhaltigkeit

Wir nehmen am Nachhaltigkeitsprogramm „Swisstainable“ teil und sind auf Stufe III-Leading eingestuft. Wir verfolgen die Massnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit aufmerksam und leisten so einen konkreten Beitrag zu einem nachhaltigen Tourismus in der Schweiz.

Eines der Kriterien unserer Logistik- und Lieferkette ist die geografische Nähe zu unseren Lieferanten, was uns Vorteile hinsichtlich Lieferzeiten, Wechselkursschwankungen sowie der Reduzierung von Kosten wie Zollabfertigungsgebühren, Zöllen und der Mehrwertsteuer verschafft.

Ökologische Nachhaltigkeit

„Sie beinhaltet die Einführung von Maßnahmen, die darauf abzielen, erhebliche Auswirkungen auf das Ökosystem zu verringern, wie beispielsweise die Minimierung von Abfall, ein effizientes Ressourcenmanagement und die Reduzierung von Schadstoffemissionen.“ Wussten Sie schon? Laut RMS (Seilbahnen Schweiz) „machen die Seilbahnen nur 0,24 % des gesamten Energieverbrauchs der Schweiz aus. Hinzu kommen 0,10 % für die künstliche Beschneiung, was einem Gesamtenergieverbrauch von 0,34 % entspricht“.

Unsere Gütesiegel

VALAIS EXCELLENCE : zeichnet Walliser Unternehmen und Institutionen aus, die sich für Qualität, nachhaltige Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung engagieren. Die Auszeichnung würdigt verantwortungsbewusste, leistungsstarke und gesellschaftlich engagierte Organisationen, die sich ihrer wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen bewusst sind.

ISO 9001 : definiert die Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem. Ihr Ziel ist es, die Kundenzufriedenheit durch effiziente Prozesse, kontinuierliche Verbesserung und die Sicherung der Qualität von Produkten oder Dienstleistungen zu steigern.

ISO 14001 : Hilft Organisationen dabei, ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern. Sie fördert einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, die Vermeidung von Umweltverschmutzung und die Einhaltung von Umweltanforderungen und unterstützt gleichzeitig die kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung.

ISO 45001 : Diese Norm betrifft das Management von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie zielt darauf ab, Unfälle und Berufskrankheiten zu verhindern, indem Risiken identifiziert, Präventionsmaßnahmen umgesetzt und ein sicheres Arbeitsumfeld für alle gewährleistet werden.

SWISTAINABLE : Swisstainable ist das Label des Schweizer Tourismusverbands und das Aushängeschild der neuen Nachhaltigkeitsstrategie der Tourismusbranche. Dank ihres Engagements und ihrer Leistungen hat Portes du Soleil Suisse SA die höchste Stufe des Labels, „Leading“, erreicht.

SUMMIT FOUNDATION : Die Summit Foundation ist eine gemeinnützige, als gemeinnützig anerkannte Schweizer Umweltstiftung. Sie hat Portes du Soleil Suisse SA bei ihrem Nachhaltigkeitsprozess mit Empfehlungen, Fachwissen und Analysen begleitet.

Portes du Soleil Suisse SA ist das erste Seilbahnunternehmen, das sich dem Programm „Sustainable Mountains“ angeschlossen hat – einem Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung in Zusammenarbeit mit der Summit Foundation und mit aktiver Unterstützung der Région Dents du Midi, der Förderorganisation für die Tourismusdestination.